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Mechatroniker & Industriemechaniker

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Industriemechaniker als Monteur (m/w/d)

Veröffentlicht am

Ausbildung / Abschluss
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker

Stellenbeschreibung

VKE ist Full-Service-Anbieter für industrielle Automatisierung und Sondermaschinenbau — von der ersten Idee bis zur laufenden Anlage, alles aus einer Hand. Seit über 12 Jahren entwickeln wir in Heidenheim und Iggingen Lösungen, die weltweit im Einsatz sind: über 450 Anlagen in 17 Ländern. Bei uns arbeitest du nicht an einem Bauteil, sondern an der ganzen Anlage — in einem ca. 40-Personen-Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Aufgaben

  • Vormontage von Baugruppen und Funktionseinheiten
  • Mechanische Montage, pneumatische Installation und Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen im Hause VKE wie auch bei unseren Kunden weltweit
  • Durchführung von Reparaturen, Umbauten, Modernisierungen, Funktionstests und Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Fertigung
  • Selbstständige Analyse und Beseitigung von Fehlern
  • Durchführung von Unterweisungen / Schulungen der Anlagen
  • Selbstständige Abwicklung von Aufträgen
  • Ansprechpartner als anlagenverantwortlicher Monteur für interne Abteilungen wie auch für Kunden
  • Arbeiten mit Zeichnungen, 3D-Viewer und Microsoft Office 365

Dein Profil

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik

Fachliche Kenntnisse

  • Lesen von Zeichnungen / Pneumatikplänen
  • Erfahrung im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
  • Gute Kenntnisse im Bereich verschiedenster mechanischer Komponenten

Persönliche Fähigkeiten & Rahmenbedingungen

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit

Warum VKE?

  • 30 Tage Urlaub: echte Erholung im Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten: mit Gleitzeit-Anteil
  • Leistung, die sich lohnt: Leistungsprämie, VWL-Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Familiäre Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege in einem ca. 40-Personen-Team
  • Alles vor Ort: Kaffee & Kaltgetränke, gestellte Arbeitskleidung, E-Ladestationen