Mechatroniker & Industriemechaniker
VKE GmbH & Co. KG
2 Ausschreibungen · gruppiert
StellenanzeigeVollansicht
Industriemechaniker als Monteur (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Ausbildung / Abschluss
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker
Stellenbeschreibung
VKE ist Full-Service-Anbieter für industrielle Automatisierung und Sondermaschinenbau — von der ersten Idee bis zur laufenden Anlage, alles aus einer Hand. Seit über 12 Jahren entwickeln wir in Heidenheim und Iggingen Lösungen, die weltweit im Einsatz sind: über 450 Anlagen in 17 Ländern. Bei uns arbeitest du nicht an einem Bauteil, sondern an der ganzen Anlage — in einem ca. 40-Personen-Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Aufgaben
- Vormontage von Baugruppen und Funktionseinheiten
- Mechanische Montage, pneumatische Installation und Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen im Hause VKE wie auch bei unseren Kunden weltweit
- Durchführung von Reparaturen, Umbauten, Modernisierungen, Funktionstests und Prüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Fertigung
- Selbstständige Analyse und Beseitigung von Fehlern
- Durchführung von Unterweisungen / Schulungen der Anlagen
- Selbstständige Abwicklung von Aufträgen
- Ansprechpartner als anlagenverantwortlicher Monteur für interne Abteilungen wie auch für Kunden
- Arbeiten mit Zeichnungen, 3D-Viewer und Microsoft Office 365
Dein Profil
Ausbildung & Berufserfahrung
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik
Fachliche Kenntnisse
- Lesen von Zeichnungen / Pneumatikplänen
- Erfahrung im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich verschiedenster mechanischer Komponenten
Persönliche Fähigkeiten & Rahmenbedingungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit
Warum VKE?
- 30 Tage Urlaub: echte Erholung im Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten: mit Gleitzeit-Anteil
- Leistung, die sich lohnt: Leistungsprämie, VWL-Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Familiäre Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege in einem ca. 40-Personen-Team
- Alles vor Ort: Kaffee & Kaltgetränke, gestellte Arbeitskleidung, E-Ladestationen