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- WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH
Mechatroniker | Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung | Industrie für den Großraum Karlsruhe
Karlsruhe
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Mechatroniker | Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung | Industrie für den Großraum Karlsruhe
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 76131 Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
- Beschäftigung
- Vollzeit
Stellenbeschreibung
Stellendetails zu: Mechatroniker | Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung | Industrie für den Großraum Karlsruhe
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Mechatroniker | Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung | Industrie für den Großraum Karlsruhe
Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage, um sicherzustellen, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Wir suchen motivierte Mechatroniker | Elektroniker (m/w/d), die mit ihrer Expertise unser Team der Industrietechnik im Großraum Karlsruhe verstärken.
Ihre Aufgaben bei uns
- Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen an industriellen Maschinen und Anlagen
- Störungsanalyse: Fehleranalyse und schnelle Störungsbeseitigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs
- Montage und Demontage: Fachgerechte De- und Remontage elektrischer Maschinen und Anlagen
- Sicherheit und Prüfung: Durchführung von DGUV‑V3‑Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen inklusive Dokumentation (Schulung zur befähigten Person möglich)
- Mechanische Arbeiten: Übernahme leichter mechanischer Tätigkeiten bei Bedarf
- Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort
Damit begeistern Sie uns
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen ist von Vorteil
- DGUV‑Kenntnisse: Erfahrung in der Durchführung von DGUV‑V3‑Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen ist von Vorteil
- Fachkenntnisse: Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrik
- Arbeitsweise: Selbstständige, kunden‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobilität: Führerschein der Klasse B (Pkw)
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Urlaub
- Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigenen Mitarbeiter‑App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team
- Freiwillige Mobilitäts‑ und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen
- Familienfreundliche Unterstützung: Förderprogramm der KiWIS‑Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Kinder und Enkelkinder
EEO‑Statement
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.