Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Autohaus Wiest GmbH

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Wiest Group (Autohaus J. Wiest & Söhne GmbH)

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Die Wiest Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das auf eine lange und traditionsreiche Geschichte zurück blicken kann: Seit 1896 kümmern wir uns breit aufgestellt um alle Anliegen rund um das Thema Mobilität – sowohl im Einzel- als auch im Großkundenbereich.

Das Vorantreiben der E-Mobilität und die Wandlungsprozesse, die die Automobil-Branche aktuell bewegen, bieten viele spannende Aufgaben und die Möglichkeit die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Mit 5 Marken – Audi, Porsche, Škoda, VW und VW Nutzfahrzeuge - 9 Autohäusern an 4 Standorten und rund 460 Mitarbeitern, davon 48 Auszubildende, bauen wir kontinuierlich unsere führende Marktposition in Südhessen aus.

Das bringst Du mit

  • Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker oder Servicetechniker (m/w/d)
  • Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  • Erfahrungen mit den Konzernmarken wünschenswert
  • Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Führerschein der Klasse B Das sind

Deine Aufgaben

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Fahrzeugen Durchführung von Inspektionen
  • Diagnose und Behebung technischer Störungen Einsatz moderner Prüf- und Messsysteme
  • Arbeiten an mechanischen, elektronischen und computergestützten Systemen Austausch und Reparatur von Verschleißteilen
  • Prüfung sicherheitsrelevanter Bauteile
  • Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Sorgfältige Dokumentation aller Arbeiten
  • Beitrag zur Sicherheit und Zufriedenheit der Kunden durch präzises Arbeiten und technisches Verständnis

Das bieten wir Dir

  • Ein attraktives Gehalt mit Tarifbindung und jährlichen Tariferhöhungen (IG Metall)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Treueprämien
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, z.B. bei Umzug, Heirat und Geburt
  • 36-Stunden-Woche (Vollzeit)
  • Überstundenzuschläge
  • Variable Arbeitszeitmodelle möglich, z.B. "kurzer" Freitag
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobrad-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte für Werkstatt und Verkauf (auch für Ehe-/Lebenspartner, Kinder sowie Eltern)
  • Zugang zu Rabatten von mehr als 1500 Anbietern über unser Corporate-Benefits-Programm
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
  • Ein positives Arbeitsumfeld mit einem engagierten und motivierten Tea

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