metallkarriere

V.L. proZeit Personaldienstleistungen GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

ArbeitsortRegensburg
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitgeber: V.L. proZeit Personaldienstleistungen GmbH
  • Stellenart: Arbeit
  • Arbeitsort: Landkreis Regensburg
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Stellenbeschreibung: Für unsere renommierten Kunden im Landkreis Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Die in dieser Stellenanzeige verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gelten geschlechtsunabhängig. Die undifferenzierte Benennung dient allein der besseren Lesbarkeit.

Aufgabenbereich

  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen
  • Montage elektronischer Komponenten
  • Verdrahten von Baugruppen und Maschinen
  • Durchführung einfacher mechanischer Tätigkeiten
  • Qualitätskontrolle und Prüfung der fertigen Endprodukte mit gebräuchlichen Messmitteln
  • Dokumentation der Prüfungen und Abnahmen
  • Diagnose von Fehlerquellen sowie deren effektive Behebung

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker
  • Stapler- und/oder Kranschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Idealerweise erste Erfahrung in einem ERP-System (z.B. SAP)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • PKW und Führerschein zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Die gebotenen Arbeitgeberleistungen hängen vom jeweiligen Kundenbetrieb ab.

Im Falle einer Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie von uns in jedem Fall:

  • persönliche Betreuung und Kommunikation auf Augenhöhe
  • tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr ohne Verfallsdatum
  • alle Leistungen des Einsatzbetriebes im Sinne von Equal Pay

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