Swoboda Wiggensbach KG

Stellendetails zu: Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Swoboda Wiggensbach KG

• Beginn ab 03.08.2026
• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Wiggensbach

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Zerspanungsmechaniker/in

Stellenbeschreibung

„Technologie ist unsere Leidenschaft“.

Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 11 Standorten. Mit rund 3.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 400 Millionen Euro Umsatz.

Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 700 Mitarbeitern eine/n: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du fertigst Einzelteile und Prototypen auf modernsten CNC‑Maschinen.
• Damit programmierst und arbeitest du mit unserem Mastercam‑System für Fräs- und Drehbearbeitungen.
• Mit deinem Blick für Effizienz sorgst du für eine wirtschaftliche Herstellung der Werkstücke und bringst eigene Optimierungsideen ein.
• Qualität und Termine hast du stets im Griff, sodass alle Anforderungen zuverlässig eingehalten werden.
• Außerdem kümmerst du dich eigenverantwortlich um die Pflege und Wartung deiner Werkzeugmaschinen.

Die Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Bereich.
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Bereitschaft für gelegentlichen Einsatz im 2‑Schichtbetrieb (zwischen 5:30 Uhr und 20:30 Uhr).
• Zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
• Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung (z. B. Jobrad)
• Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
• Betriebsrestaurant mit Essenszulage
• Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
• Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
• Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E‑Tankstelle

Es werden bei sämtlichen gemeldeten freien Stellen auch schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen in Betracht gezogen.