RöHrs Industrieanlagen GmbH & Co. KG
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Industriemechaniker auf Montage (m/w/d)
RöHrs Industrieanlagen GmbH & Co. KG
Niederdorla
40.000–55.000 € brutto/Jahr
Industriemechaniker auf Montage (m/w/d)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Fitnessstudio Wellpass EGYM
- Fahrradleasing JOBRAD
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Tochterunternehmen RöHrs Industrieanlagen GmbH in Soltau Industriemechaniker auf Montage (m/w/d). Ihre Aufgaben
- selbstständige Durchführung von Reparaturen und Revisionen auf z.B. Spanplattenwerken, Zement-, Kalk- und Kraftwerken, Müllverbrennungsanlagen, Gießereien oder auch in der Filtertechnik im deutschlandweiten Einsatz
- Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten in Einzel- und Teameinsätzen
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
- Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze
- Kenntnisse im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
- Deutschkenntnisse ab Niveau A2
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- überdurchschnittliche Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende": Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Fitnessstudio Wellpass EGYM
- Fahrradleasing JOBRAD
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung! Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.#RöhrsSoltau
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