Freudenberg Group Hückelhoven

Industriemechaniker / Instandhalter (w/m/d) Instandhaltung

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
Gehalt
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Hückelhoven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

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Einige Ihrer Vorteile

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Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.

Sicheres Arbeitsumfeld

Sicheres Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Hückelhoven

Vor Ort

Mehler Texnologies GmbH

Industriemechaniker / Instandhalter (w/m/d) Instandhaltung

Ihre Aufgaben

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in der mechanischen (und gerne auch elektrischen) Instandhaltung von Produktionsanlagen
  • Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von mechanischen Anlagen und Komponenten
  • Grundlegendes elektrotechnisch Verständnis und Interesse, auch bei elektrischen Aufgaben mit anzupacken
  • Bereitschaft zur Arbeit in Früh-, Spät- und Nachtschicht, auch vereinzelt an Samstagen und Sonntagen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

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