Zerspanungsmechaniker

Über uns:

DHO manufacturing solutions ist ein dynamisches Unternehmen mit einer klaren Mission: höchste Präzision, modernste Technologien und echte Leidenschaft für Metallverarbeitung zu vereinen. Als Spezialist für anspruchsvolle CNCBearbeitung setzen wir auf Qualität, Innovation und Teamgeist. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen – vom Maschinenbau bis zur Automationstechnik – und verlassen sich auf unsere Expertise und Flexibilität. Wir wachsen kontinuierlich und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur CNC-Maschinen sicher im Griff hat, sondern auch Führungsstärke mitbringt – denn diese Position ist mit der klaren Perspektive zur Leitung unserer Fräsabteilung verbunden. Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNCFräsmaschinen (Heidenhain-Steuerung) Optimierung und Überwachung der Fertigungsprozesse. Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile nach Zeichnung und Maßvorgaben. Technische Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte. Perspektivisch: Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Fräsabteilung. Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender in der Frästechnik. Enge Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung und anderen Abteilungen. Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Frästechnik, idealerweise mit Heidenhain-Steuerung. Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, sich in diese Richtung zu entwickeln. Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Engagement.

Wir bieten

• Die einmalige Chance, eine Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen aufzubauen. Frühzeitige Einbindung in strategische Entscheidungen im Bereich Frästechnik. Moderne Maschinen und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Heidenhain- Steuerung). Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander. Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.