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Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) oder Mechatronikerin / Mechatroniker (m/w/d)

ArbeitsortKiel
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Stellendetails: Elektroniker/in oder Mechatroniker/in (m/w/d)
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
  • Unbefristet

Location

Der Dienstort ist Kiel.

Key Responsibilities

  • Planmäßige Unterhaltung aller elektrischen Anlagen der Schleusengruppe Kiel-Holtenau, des Entwässerungssiebs, der Schiffsankünfte und der Dienstgebäude
  • Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen im Rahmen der planmäßigen Unterhaltung
  • Erledigung abwechslungsreicher und vielfältiger Aufgaben im Team des Unterhaltungstrupps (z. B. Schleusentorwechsel) und bei Vergaben an Fremdfirmen mit bauaufsichtlichen Aufgaben in Abstimmung mit dem Schleusenbetrieb

Qualifications and Experience

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker/in oder Mechatroniker/in (m/w/d)
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Betriebs‑ bzw. Anlagentechnik
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für das Fahren von Dienst‑PKW und Flurförderfahrzeugen sowie Tätigkeiten in Bereichen mit erhöhter Lärmbelastung, Arbeiten mit Absturzgefahr (z. B. an Kählern, Signalmasten und im Versorgungsdüker)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
  • Erfahrungen in der Steuerungstechnik oder im Programmieren von SPS
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche und in ein ergebnisorientiertes Team
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
  • Planungs- und Organisationsvermögen
  • Führerschein der Klasse B zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

What We Offer

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)
  • Ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. 12. und 31. 12.
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Zuschuss zum Deutschland‑Jobticket

Special Notes

  • Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Equal Opportunity Statement

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Bundesbehörden fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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