Sandoz
4 Stellen · nach Relevanz
Elektroniker Automatisierungstechnik / Industrie-Elektriker / Industrie-Mechatroniker (d/w/m)
Sandoz
HolzkirchenVollzeit
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Ausbildung zum Mechatroniker - Start: 2027 (m/w/d)
Sandoz
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
1.217 € brutto/Monat
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Start: 01.08.2027 · Standort: AEROPHARM Rudolstadt
Sandoz
RudolstadtAusbildung / andere Beschäftigungsform
Elektroniker Automatisierungstechnik / Industrie-Elektriker / Industrie-Mechatroniker (d/w/m)
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1 weitere Anzeige · Holzkirchen
- 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit)
- betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Instandhaltung ( Inspektion, Wartung, Instandsetzung) an allen Anlagen der Produktion
- Steuerungs-, Inspektions- und Antriebstechnik) und Haustechnik (Klimaanlagen, Wasseraufbereitung, Druckluft etc.
- Erstellung von technischer Dokumentation
- Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger technischer Vorschriften und Richtlinien
- Erstellung und Pflege der Wartungs- und Ersatzteilplanung
- Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Automatisierungstechnik / Industrie-Elektriker / Industrie-Mechatroniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen (Störungssuche Steuerungstechnik)
- Kenntnisse von technischen Vorschriften und Richtlinien
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie MS Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit
Vergütungsstruktur & Kriterien
Die Vergütung bei Sandoz richtet sich nach Joblevel, Qualifikation, spezifischen Fachkenntnissen, Erfahrung sowie dem Standort innerhalb der unternehmensinternen Gehaltsbänder. Voll leistungsfähige und besonders effektive Mitarbeitende können ein Einstiegsgehalt im Bereich des Marktmedians erwarten. Mitarbeitende mit weniger Erfahrung oder geringerer funktionaler Tiefe liegen eher im unteren Bereich der Bandbreite, während solche mit dauerhaft überdurchschnittlicher Leistung oder speziellen Expertenkenntnissen im oberen Bereich angesiedelt sind. Interne Vergleichbarkeit und externe Marktdaten bestimmen die Einordnung. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen.
- Arbeitsort: Holzkirchen, Deutschland
- Gehaltsrange: EUR 43.100 - 80.000
- Variable Vergütung: 5% leistungsabhängiger Bonus
Weitere Benefits
- 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit)
- 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit)
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen (40€ / Monat; in Vollzeit)
- bis zu 50% mobiles Arbeiten
- Zugang zur Weiterbildungsplattformen Skillsoft und Learnlight
- Auszahlungsrhythmus: monatlich
- Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
- Vertragsart: Vollzeit
Warum Sandoz?
Sandoz ist weltweit führend bei Biosimilars und Generika, einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80% der weltweiten Arzneimittel zu lediglich 30% der Kosten bereitstellt und das Leben von mehr als 1Milliarde Menschen in über 100 Ländern berührt!
Auch wenn wir stolz auf unsere bisherigen Leistungen sind, haben wir den Anspruch, noch mehr zu erreichen, damit jeder Mensch das grundlegende Menschenrecht auf gute Gesundheit verwirklichen kann.
Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Chance, die Zukunft von Sandoz aktiv zu gestalten und noch mehr Menschen nachhaltig Zugang zu kostengünstigen, qualitativ hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen.
Unser Fortschritt wird von einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur getragen, die von den talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Bei Sandoz erwartet Sie ein agiles, kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und individuelle Weiterentwicklung aktiv gefördert werden.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
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