MetallkarriereDein Beruf. Deine Möglichkeiten.Merkliste 0
Menü

PINK Personalmanagement GmbH

1 Jobs entdecken

So passt die Suche zu dir.

1 Ausschreibungen · gruppiert
StellenanzeigeVollansicht

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik

Veröffentlicht am

Arbeitsort
91413 Neustadt, Bayern, Deutschland
Beschäftigung
Vollzeit
Ausbildung / Abschluss
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
Gehaltsschätzung
38.000–48.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-10). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik

Arbeitgeber: PINK Personalmanagement GmbH

Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Neustadt (Wied)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende

Stellenbeschreibung

Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams in Neustadt (Wied) mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.

Ihre Tätigkeiten

  • Bedienen von 5-Achs-Fräsmaschinen zur Produktion von Einzelteilen und Kleinserien
  • Erstellen von Fräsprogrammen an der Maschine
  • Einrichten bzw. Rüsten von Werkzeugen und Werkstücken
  • Überwachen des Fertigungsprozesses sowie Prüfen und Sichern der Qualität der gefertigten Werkstücke
  • Wartung und Pflege der zu bedienenden Werkzeugmaschinen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
  • Berufserfahrung als Zerspaner/Fräser (m/w/d) wünschenswert, gern auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung
  • Kenntnisse im Programmieren und Fräsen mit Heidenhain Steuerung
  • Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geregelte Arbeitszeitmodelle
  • über tarifliche Bezahlung (GVP)
  • attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
  • Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
  • qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
  • langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
  • Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
  • kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
  • kostenlose hochwertige Arbeitskleidung
  • kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben