Pajunk GmbH Medizintechnologie
2 Stellen · nach Relevanz
Mechatroniker mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik im Sondermaschinenbau (m/w/d)
Pajunk GmbH Medizintechnologie
Rangendingen
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Mechatroniker mit Schwerpunkt Betriebsmittelbau (m/w/d)
Pajunk GmbH Medizintechnologie
Tübingen
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Mechatroniker mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik im Sondermaschinenbau (m/w/d)
Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Entwicklung für unseren Betriebsmittelbau einen Mechatroniker mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik im Sondermaschinenbau (m/w/d)
Ihre Verantwortung
- Mechanischer und elektrischer Aufbau, Funktionsprüfung, Einstellen und in Betrieb nehmen von Vorrichtungen, Maschinen und Betriebsmitteln
- Auftragsberatung zur technischen Machbarkeit und Prüfbarkeit vorgegebener mechatronischer Konstruktionen und Durchführung von Anpassungen
- Aufbau von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgabe
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik, Medizingerätetechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Betriebsmitteln idealerweise im Bereich der Medizintechnik
- Gute Kenntnisse über elektronische Bauelemente und deren Anwendungsgebiete sowie eine moderate Reisebereitschaft (1x pro Halbjahr)
- Freude am Tüfteln an neuen und kreativen mechatronischen Lösungen
- Systematisches und selbstständiges Arbeiten gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Arbeitgeber
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