kopp-umwelt

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel sind wir auf der Suche nach Mitarbeitern für unserer Schlosserei in der Technischen Instandhaltung (m/w/d)!

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung in Schlossereitätigkeiten und handwerkliches Geschick
• Gute Auffassungsgabe und logischesDenkvermögen
• Kompetenz zur kreativen und innovativen Lösungsfindung bei Problemen
• Einsatzbereitschaft, auch für Schicht- und Wochenendarbeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B wäre wünschenswert

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Unterstützungbeim Zuschneiden, Biegen, Bohren und Montieren von Metallbauteilen
• Anfertigung von einfachen Bauteilen nach Skizzen oder Stücklisten (z. B. Halterungen, Montagestrukturen)
• Messen, Prüfen und Markieren von Bauteilen nach Vorgaben
• Vorbereitung von Befestigungselementen (Schrauben, Muttern, Dübel)
• Unterstützung bei Schweiß-, Schleif- und Oberflächenbehandlungen unter Anleitung
• Reinigender Werkstatt, Maschinen und fertigen Bauteile
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Leichte Hilfsarbeiten bei der Montage vor Ort (z. B. bei Stahlbau- oder Metallkonstruktionen)
• Schleifarbeiten mit dem Winkelschleifer
• Zuschneiden von Stahlteilen
• Reinigen und verantwortungsbewusstes Umgehen mit denWerkzeugen

Unsere Benefits

• Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Dienstleistungen
• Betriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Teamgefühl
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kostenfreie Getränke
• Bereitstellung der Arbeitskleidung, inklusive der Möglichkeit zur betrieblichen Wäsche
• Zuschuss zum Jobrad und die Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge