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Zerspanungsmechaniker als CNC-Fräser m/w/d

ArbeitsortCoswig
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Ort: Coswig (Anhalt)

Beschäftigungsart: Vollzeit, Schichtarbeit (inkl. Nacht- und Wochenendarbeit) möglich. Position unbefristet, Arbeitnehmerüberlassung.

Quereinstieg möglich.

Stellenbeschreibung

Unser Geschäftspartner ist ein innovatives Unternehmen in den Bereichen Stahlbau, Blechbearbeitung, KTL-Beschichtung und Pulverbeschichtung. Zur Verstärkung des Standortes suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Zerspanungstechniker als CNC-Fräser (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Selbständiges Programmieren nach Zeichnung an einer Heidenhain Steuerung (TNC 430)
  • Rüsten, Bedienen und Warten der CNC gesteuerten Fräsmaschinen (SHW: UFZ6L)
  • Eigenverantwortliche Überprüfung der technischen Vorgaben mit Hilfe von Messmitteln und zugehörigen Zeichnungen
  • Mitgestaltung und Verbesserung des CNC-Prozesses zur Fertigen- und Kostenoptimierung

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fräser / Zerspanungsmechaniker (Frästechnik) oder vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Erfahrung in Bedienung, Rüstung und Programmierung von CNC-Fräsmaschinen
  • Kenntnisse in der CNC-Programmierung mit Heidenhain Steuerung
  • Lesen von technischen Zeichnungen, sicherer Umgang mit entsprechenden Messmitteln

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Gewissenhaftes, sorgfältiges und genaues Arbeiten
  • Freude an der Teamarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • Umfassende, systematische Einarbeitung
  • Offenes und familiäres Arbeitsklima
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Übernahmeoptionen
  • Wechselprämie bis zu 500 €
  • Übertarifliche Entlohnung
  • Weihnachts-Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Benefit-Programme

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