HUCON GmbH
1 Stelle · nach Relevanz
Anlagenmechaniker / WIG-Schweißer (m|w|d)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
Oelde
34.000 - 44.000
Vollzeit | 35 Std.
vor Ort |Tagschicht
Warum wir?
Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit Deinen Kompetenzen! Erstklassige Technologie-Dienstleistungen bei unseren namhaften Projektpartnern ermöglichen es Dir, die Zukunft aktiv in Arbeitnehmerüberlassung mitzugestalten.
SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere.
Was dich erwartet
- Durchführung präziser WIG-Schweißarbeiten an Rohrleitungen aus Stahl unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Prüfanforderungen
- Fertigung, Montage und Reparatur von Rohrleitungssystemen im Stahlbereich
- Selbstständiges Vorrichten von Rohrleitungen und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Isometrien
- Durchführung von Schlosser- und Metallbearbeitungsarbeiten im Rahmen der Rohrleitungsfertigung
- Umsetzung technischer Vorgaben sowie fachgerechtes Arbeiten mit Mess- und Prüfmitteln
- Sicherstellung der geforderten Schweiß- und Fertigungsqualität nach AD 2000 HP3 und internen Qualitätsstandards
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Anlagenmechaniker (m|w|d), Industriemechaniker (m|w|d)oder Metallbauer (m|w|d), alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gültige WIG-Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1:2017
- Berufserfahrung im WIG-Schweißen von Stahl, idealerweise im Rohrleitungs- oder Druckbehälterbau
- Kenntnisse im Schweißen nach AD 2000 HP3 sowie Erfahrung mit der Schweißzusatzgruppe FM1 von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Isometrien und Messwerkzeugen sowie Erfahrung im Vorrichten von Rohrleitungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Kontakt zu uns
Nikol Lazarovska
Senior Talent Manager
+49 (0) 1511 5658646
nikol.lazarovska@hucon.com
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit auf Übernahme
Arbeitgeber
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