Huber Ranner Gmbh
2 Stellen · nach Relevanz
Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbau (m/w/d)
Huber Ranner Gmbh
Pocking und UmgebungVollzeit
Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbau (m/w/d)
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe
Zur Verstärkung des Teams stellen wir ab sofort in Vollzeit ein: Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbau (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterführung laufender Projekte im Bereich Kälte- und Wärmepumpentechnik in Lüftungsgeräten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Integration von Kältesystemen mit natürlichen Kältemitteln (z. B. Propan, CO₂)
- Technische Auslegung, Aufbau und Optimierung von Kältekreisläufen
- Unterstützung bei der Prototypenentwicklung und Durchführung von Tests
- Technische Abstimmung mit Konstruktion, Produktion und externen Partnern
- Baustellen-Inbetriebnahmen und Kundenbetreuung vor Ort
- Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
- Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insb. EU-F-Gas-Verordnung)
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer/-in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Zertifizierung
- Erste Erfahrung im Bereich Kälteanlagenbau, Wärmepumpen oder Klimageräte wünschenswert
- Grundverständnis thermodynamischer Prozesse und Kältekreisläufe
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit sowie praxisorientiertes Denken
- Führerschein der Klasse B
Angebot
- Vollzeitjob zum sofortigen Eintritt
- Umfangreiche Einarbeitung in spannende Aufgaben an der Schnittstelle von klassischer Kältetechnik und zukunftsfähigen Technologien
- Angenehmes Betriebsklima und ein offenes Team
- Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen und größtmöglicher Eigenverantwortung
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen der Region
- Interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Freizeitkonto und 6 Wochen Urlaub
- Klimatisiertes Büro, kostenfreier Parkplatz vor der Firma
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freiwillige Zusatzleistungen wie betriebliche Lohnerhöhung, Ertragsprämie und H&R Shopping Card
- Business-Bike
- Kostenloses Wasser an den Getränkeautomaten und Apfel-Dienstag
Arbeitgeber
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