Henglein & Sohn GmbH

Ihre Tätigkeiten

• Instandhaltung & Störungsanalyse: Sie sorgen dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen. Dafür führen Sie Wartungs‑und Reparaturarbeiten durch, analysieren Störungen und beheben sie zielgerichtet, um Ausfallzeiten so gering wie möglich zu halten.
• Maschinen- & Anlageninstandhaltung: Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung unserer bestehenden Maschinen und Anlagen, analysieren Störungen und beseitigen deren Ursachen bei Anlagenstillständen.
• Betreuung der Versorgungstechnik: Sie überwachen und bedienen unsere technischen Anlagen zur Wasseraufbereitung (Enthärtung, Osmose, Dampf), zur Energieerzeugung aus Gas (Dampf-, Heizungs- und Stromerzeugung) sowie der prozessintegrierten Abwasserbehandlung und stellen einen sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb sicher.
• Messungen & Dokumentation: Sie führen die vorgeschriebenen Messungen durch, bewerten die Ergebnisse fachgerecht und dokumentieren diese präzise und nachvollziehbar.
• Fremdfirmenkoordination: Sie weisen externe Dienstleister ein, begleiten deren Arbeiten und stellen sicher, dass alle Vorgaben und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• Anlagenumfeld & Ordnung: Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Sauberkeit der technischen Anlagenbereiche und tragen so zu einem sicheren und strukturierten Arbeitsumfeld bei.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Anlagen-,Land-, oder Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Motivation, sich in neue technische Themen einzuarbeiten (gerne auch Quereinsteiger mit Technikaffinität)
• Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu 2-Schicht- und Bereitschaftsdiensten
• Gültige Fahrerlaubnis und ein eigenes Fahrzeug

Von Vorteil, jedoch kein Muss:

• Erfahrung im Umgang mit Prozessleittechnik
• Schweißkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Sanitär- oder Energieversorgung
• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant
• Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile