metallkarriere

Dynapac

1 Stelle · nach Relevanz

Mechatroniker/Mechaniker/Elektriker (m/w/d)

ArbeitsortWardenburg und Umgebung
Arbeitszeit37 Std./Woche
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub
  • Täglich kostenfreies frisches Obst

Dynapac ist ein regional verwurzeltes Unternehmen mit internationalen Karriereperspektiven. Gestalte deine Zukunft aktiv als Partner on the Road Ahead mit!

Wir suchen ab sofort eine/n

f ür die Produktion.
Dynapac ist ein regional verwurzeltes Unternehmen mit internationalen Karriereperspektiven. Gestalte deine Zukunft aktiv als PARTNER ON THE ROAD AHEAD mit!

Die Aufgaben

  • Die elektrische, hydraulische und/oder mechanische Montage von Dynapac-Straßenfertigern und Vorprodukten auf einer unserer Fertigungslinien
  • Zur Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen wenden Sie unsere Prüf- und Checklisten an und bearbeiten diese in unseren EDV-Systemen
  • Mitarbeit an der ständigen Verbesserung und Optimierung des eigenen Arbeitsbereiches

Wir erwarten

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Montage/Reparatur von Land-/Baumaschinen oder vergleichbaren Produkten
  • Sie können technische Zeichnungen, Elektrik- und/oder Hydraulikschaltpläne lesen und anwenden
  • Sie zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft sowie großes Interesse an der Beherrschung mehrerer Montagestationen aus
  • Ihr Profil wird abgerundet durch Flexibilität und Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie :

  • Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
  • Freundliches Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
  • Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 37Std-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (wenn Position dafür geeignet)
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG Metall (metallverarbeitendes Handwerk) mit Sonderzahlungen und der Möglichkeit auf Umwandlung in Freistellungstage gemäß der Workflex-Regelung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
  • Bikeleasing inklusive Versicherung und Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit-Firmenfitness und Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Täglich kostenfreies frisches Obst
  • Unterschiedliche Firmenveranstaltungen (wie z.B., Grillfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsfeste)

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