BerlinerLuft. Technik GmbH

Wer wir sind

Die BerlinerLuft. Technik GmbH ist führender und kompetenter Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente in verschiedenen Unternehmensbereichen, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Sie sind engagiert und packen neue Herausforderungen mit Begeisterung an?

Dann bewerben Sie sich bei uns als Schweißer für WIG/MAG (m/w/d) für unser RegionalCenter Süd in 84419 Obertaufkirchen.

Ihre Aufgaben

• Schweißen von Blechkonstruktionen nach technischen Zeichnungen im WIG- und MAG-Verfahren
• Verarbeitung von Blechstärken überwiegend zwischen 1,5 mm und 10 mm
• Schweißarbeiten im Verfahren WIG (141) und MAG (135) an nichtrostenden Stählen (1.4301 / 1.4571 / 1.4404) sowie Baustahl (bis S355)
• Eigenständige Qualitätskontrolle der Schweißnähte und gefertigten Bauteile
• Sicherstellung einer sauberen und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten

Ihr Profil

• Erfahrung im Schweißen von Blechkonstruktionen im WIG- und/oder MAG-Verfahren
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Schweißer (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Arbeitspläne
• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
• Sorgfältige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes
• Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge