metallkarriere

apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung

1 Stelle · nach Relevanz

CNC-Fräser (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Stellendetails: CNC-Fräser (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Allmendingen, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Zerspanungsmechaniker/in
  • Fachkraft – Metalltechnik – Zerspanungstechnik

Stellenbeschreibung

  • Standort: Allmendingen
  • Anstellungsart: Schicht, Vollzeit
  • Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle: Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen.

Wir suchen ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen CNC-Fräser (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Anfertigen von Einzelteilen auf CNC-gesteuerten Fräsmaschinen
  • Arbeiten mit der Steuerung Heidenhain iTNC 640
  • Erstellen von Bearbeitungsprogrammen (Werkstattprogrammierung)
  • Auswahl der Werkzeuge
  • Rüsten der Maschine
  • Abarbeiten von Aufträgen nach terminlichen Vorgaben unter Einhaltung der Qualität

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung Fachrichtung Fräsen oder fundierte Kenntnisse als CNC-Fräser (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung
  • Selbstständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
  • Übertarifliche Vergütung
  • Pünktliche Auszahlung des Lohns
  • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
  • Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

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