Zerspanungsmechaniker / Maschinenbediener (m/w/d) · im Schichtsystem (Mo-Fr)

Die Hörisch-Präzision GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im thüringischen Apolda. Doch die von uns gefertigten Präzisionsdrehteile finden ihren Weg in die gesamte Welt. Ob in der Automobil-, Uhren- und Elektroindustrie, der Elektronik sowie der Medizin- und Sicherheitstechnik- auf Hörisch ist Verlass. Dafür sorgen nicht nur unsere hochmodernen Fertigungsautomaten, sondern vor allem unser Team aus über 80 erfahrenen Mitarbeiter*innen. Und vielleicht ja auch bald Sie.

Wir suchen einen anerkannten: Werkzeugmacher/in, Zerspanungsmechaniker/in bzw. CNC-Dreher/in oder Maschineneinrichter/in (Zerspanungstechnik)

Zu Ihren Aufgaben als Maschinenbediener gehören:

• die eigenverantwortliche Einstellung und Bedienung einer bzw. mehrerer Maschinen und Anlagen inkl. Vorbereitung der Werkzeuge
• das kontinuierliche Überwachen des Produktionsablaufs, das Erkennen von Fehlern und Beheben von Störungen
• die Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie kleinerer Reparaturen
• die Überprüfung und Sicherstellung der betrieblichen Qualitätsvorgaben.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe
• Berufserfahrung im Bereich Anlagenbedienung und Störungsbeseitigung bei Fehlermeldung (wünschenswert, aber keine Bedingung)
• prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und selbstständigem Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System von Mo.–Fr sowie einer 6. Schicht pro Monat bei zusätzlicher Vergütung für die 6. Schicht und für die Maschinenpflege
• Da es sich um eine Schichtarbeit handelt, ist ein Führerschein von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Arbeitsstelle in einem Unternehmen, das seit Jahren ein stabiles Wachstum besitzt
• eine arbeitsplatzspezifische Einarbeitung mit erfahrenen Mentoren an Ihrer Seite
• Arbeit in einem hilfsbereiten und kollegialen Team
• eine langfristige Beschäftigungsperspektive und Aufstiegsmöglichkeiten
• pünktliche und faire Vergütung sowie zahlreiche betriebliche soziale Zusatzleistungen wie z.B. Zuschuss zum Kita-Platz, Jobrad, betrieblich geförderte Altersversorgung, Zusatzversicherung bei Krankheit etc.