👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching Denis Tio★4.3 Essen vor 11 Monaten

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Essen

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching Denis Tio Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching Denis Tio
Standort: Essen
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching Denis Tio

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Aufgaben Maschinenrüsten inkl.

Darum lohnt es sich

Für einen international tätiges Unternehmen aus der Metallbranche suchen wir aktuell sowohl Zerspanungsmechaniker - Fräser und auch Dreher (m/w/d).

Bauteilen und Werkzeugen Anfertigen von Serienteilen Kundenaufträge selbständig abarbeiten Einfache Programmanpassungen Qualitätsprüfung der gerfertigten Bauteile in form von Maßprotokollen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Erfahren im Umgang mit CNC gesteuerten Fräsmaschinen oder Drehmaschinen Sicheres Zeichnung lesen Bereitschaft zur 3 - Schichtarbeit Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Benefits TAV bietet Ihnen: Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerberunterlagen Herstellung des Kontakts Enge Zusammenarbeit mit Ihnen und dem Auftraggeber Enge Betreuung bis zur Vertragsunterschrift Unser Auftraggeber bietet: Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine langfristige Einsatzmöglichkeit Mitarbeiterparkplätze pe Die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching ist ein innovativer Partner im Bereich der Vermittlung neuer Arbeitsplätze und Mitarbeiter.

Geben Sie Dingen eine neue Form! Gearbeitet wird im 3-Schichtsytem. Hinweis: Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Mit Absenden Ihrer Email-Bewerbung oder schriftlichen Bewerbung (z.B.

Post, Fax) erteilen Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung, dass Ihre Daten durch die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching verwendet werden dürfen.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🌍Auslandsaufenthalt möglich

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise

🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß

⚡Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich

🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Essen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Essen−360 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1132 €

Miete macht 19 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 469 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.1

Vorgesetzte

8.9

Gehalt

7.8

Atmosphäre

8.7

Work-Life-Balance

8.9

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive

Region Essen überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

88 %Übernahmequote

169 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~22Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Metallkarriere-Fachkräfte gerade

149

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.8

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.8%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

300.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024. Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Industriemeister/in Metall

Dauer18–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungFacharbeiter + mind. 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 60 % vs. Facharbeiter

AbschlussIHK-Meisterprüfung
Techniker/in Maschinenbau

Dauer2 Jahre Vollzeit / 4 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungFacharbeiterbrief + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 %

AbschlussStaatl. geprüfter Techniker
B.Eng. Maschinenbau (dual)

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH Aachen)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Meister/Techniker

Gehaltsplus+30 – 60 %, plus Führung/Entwicklung offen

AbschlussFH-Abschluss
Schichtführer / Teamleitung

Dauer1–3 Jahre Aufstieg intern

VoraussetzungFacharbeiter, Führungsstärke

Gehaltsplus+15 – 30 %

Abschlussintern

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Die größten Metallkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Siemens	~80.000 Mitarbeiter DE, Maschinenbau/Energie	München
Bosch	~130.000 Mitarbeiter DE, Automotive/Technik	Stuttgart
Volkswagen	~120.000 Mitarbeiter DE, Automotive	Wolfsburg
Thyssenkrupp	~70.000 Mitarbeiter DE, Stahl/Industrie	Essen
Daimler Truck	~40.000 Mitarbeiter DE, Nutzfahrzeuge	Stuttgart
MTU / Rolls-Royce	~10.000 Mitarbeiter DE, Triebwerke	München

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

1
Servicetechniker:in HV / E-Mobilität
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
6 Mon.
2
Kfz-Meister:in
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
1–2 Jahre
3
Kfz-Techniker:in
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
2 Jahre
4
Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
4 Jahre