Zerspanungsmechaniker (m/w/d) · für den Bereich CNC-Dreherei

an unserem Standort Gelsenkirchen in Vollzeit

Über uns

Die Montanhydraulik-Gruppe zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Hydraulikzylindern, Aggregaten und kompletten Hydrauliksystemen für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie und Infrastruktur. Mit über 1.200 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA entwickelt, fertigt und betreut die Unternehmensgruppe kundenspezifische Lösungen für Kunden weltweit.

Unter dem Slogan "Raising the bar in hydraulics" entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Eingeben der CNC-Programmdaten, Simulation des Fertigungsablaufs sowie Programmoptierung
• Einrichten der CNC-Bearbeitungsmaschine mit Drehteilen, mit Arbeitsmitteln und Spannmitteln sowie Vermessen und Einrichten von Werkzeugen
• Bedienen der CNC-Drehmaschine (Werkzeuge wechseln, Arbeitsablauf überwachen)
• Kontrolle der Maßgenauigkeit, Beschaffenheit sowie Vollständigkeit der Werkstücke gemäß der technischen Dokumentation
• Nacharbeit bei Abweichungen
• Archivierung von erstellten bzw. geänderten CNC-Programmen
• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Drehtechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Programmierkenntnisse: Welche Steuerungen müssen beherrscht werden?
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Drei-Schichtmodell
• Ein gültiger Kranschein ist wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

• Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
• Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet
• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)