Zerspanungsmechaniker (m/w/d) · CNC-Fräsen

Für unseren Standort in Rengsdorf suchen wir:

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Fräsen

Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere.

Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln.

Ihre Aufgabe:

• Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen (3- und 5-Achs)
• Fertigung anspruchsvoller Einzelteile und Kleinserien nach technischen Zeichnungen
• Programmierung und Optimierung von CNC-Programmen
• Überwachung des Fertigungs- und Maschinenablaufs
• Selbstkontrolle der Fertigungsteile nach internen Vorgaben
• Wartung und Pflege der Maschinen und Betriebsmittel
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit 3- und idealerweise 5-Achs-CNC-Bearbeitungsanlagen
• Kenntnisse der Heidenhain-Steuerung sowie CAD-CAM-Erfahrung vorteilhaft
• Erfahrung in der Einzelteil- und Kleinserienfertigung
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Mehr als nur ein Gehalt:

• Tradition trifft Zukunft: Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten, familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten zwischen idyllischer Natur und Großstadt.
• Leistungsgerechtes Vergütungspaket: Branchenübliche Vergütung mit freiwilligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL-Leistungen, betrieblicher Berufsunfähigkeitsversicherung, betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung.
• Balance: Wir bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein Stundenkonto, 30 Urlaubstage, es gibt keine Nachtarbeit und i.d.R. keine Wochenendarbeit.
• Einarbeitung: Individuelle und systematische Einführung in alle Prozesse für einen optimalen Einstieg in ein abwechslungsreiches und dynamisches Themengebiet mit kollegialem Umfeld.
• Weiterbildung: Für eine langfristige Mitarbeiterbindung fördern wir Ihre und unsere Zukunft gleichermaßen durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der Arbeitszeit sowie eine konstante Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.
• Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents.
• Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.b. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betrieblicher Gesundheitsmanagement, Job-Rad, personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege.
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeitenden.

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