Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) stellst Du an Deinem neuen Einsatzort präzise Bauteile her, richtest Maschinen ein und bringst Deine Erfahrung im Rüsten sowie in der CNC-Programmierung ein. Dein Arbeitsplatz liegt in Deiner Region und umfasst eine Tätigkeit, bei der sorgfältiges Arbeiten und praktische Kenntnisse gefragt sind.

• Du richtest die Maschinen eigenständig ein und bereitest den Fertigungsprozess gewissenhaft vor.
• Die CNC-Programmierung gehört zu Deinem täglichen Aufgabenbereich, damit die Bauteile präzise und zuverlässig gefertigt werden.
• Du überwachst den laufenden Arbeitsprozess und führst notwendige Nachjustierungen durch.
• Auch das Prüfen, Messen und Dokumentieren gehört zu Deinen Aufgaben, um dauerhaft eine hohe Qualität zu gewährleisten.
• Bei der Bearbeitung unterschiedlicher Werkstücke behältst Du den Überblick und arbeitest systematisch.
• Zusammen mit dem Team sorgst Du dafür, dass die Aufträge zügig und sorgfältig erledigt werden.

Du hast eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung beim Einrichten von Maschinen sowie in der CNC-Programmierung gesammelt? Dann passt diese Position ideal zu Dir. Wichtig sind technisches Verständnis, ein hoher Qualitätsanspruch und die Bereitschaft, Verantwortung für die Maschine zu übernehmen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Einrichten von Maschinen sowie in der CNC-Programmierung.
• Routine im Lesen technischer Zeichnungen und im Umgang mit Messmitteln und präzisen Vorgaben.
• Ausgeprägt qualitätsorientierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Arbeitszeit: Vollzeit.
• Schichtmodelle: Früh-& Spät-& Nacht-Schicht.

Für Deine Erfahrung und Deinen Einsatz bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket mit klaren Bedingungen und zusätzlichen Leistungen, die Deinen Berufsalltag angenehmer gestalten.

• Attraktiver Stundenlohn von 24,00 bis 26,00 €.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag GVP.
• Corporate Benefits mit attraktiven Preisvorteilen für den täglichen Bedarf.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
• 25 Urlaubstage jährlich, steigend auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.