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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

ArbeitsortOberthulba
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitgeber: abakus Personal GmbH & Co KG
  • Arbeitsort: Oberthulba
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Zerspanungsmechaniker/in

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Du suchst einen Job, bei dem Leistung und Erfahrung richtig honoriert werden? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden in der Nähe von Oberthulba suchen wir einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d), der Spaß an präziser Arbeit hat und Teil eines motivierten Teams werden möchte. Startstundenlohn 20 €, nach 10 Monaten 26 € – Leistung wird belohnt!

  • Arbeiten an modernen CNC-Drehmaschinen (Siemens, Fanuc, 3-Achsen)
  • Einrichtung, Bedienung und Überwachung der Maschinen
  • Auswahl, Wechsel und Vermessung von Werkzeugen
  • Serienfertigung von Hydraulikteilen (ca. 400–1000 Stück pro Tag)
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke (Maßhaltigkeit, Oberflächengüte)
  • Umsetzung technischer Zeichnungen und Arbeitspläne
  • Arbeiten innerhalb enger Fertigungstoleranzen von 1/10 µm bis 8 µm
  • Betreuung von 2–3 Maschinen gleichzeitig

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Dreher (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung im CNC-Bereich wünschenswert
  • Bereitschaft zum Arbeiten in drei Schichten
  • Führerschein + PKW um den Arbeitsort zu erreichen
  • Präzise, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Viele gute Gründe für uns

  • Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
  • Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben
  • Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
  • Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2

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