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Zerspanungsmechaniker (M/W/D)

ArbeitsortRadevormwald
+ 2 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
  • Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40 €)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

Stellenbeschreibung

Zerspanungsmechaniker (M/W/D) gesucht für ein renommiertes Unternehmen in der Metallindustrie in Radevormwald.

Arbeitsort

Radevormwald

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Zerspanungsmechaniker/in
  • Zerspanungsmechaniker/in - Drehtechnik
  • Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik

Aufgaben

  • Selbstständiges Rüsten und Einstellen konventioneller und CNC-gesteuerter Bearbeitungsmaschinen
  • Bereitstellung, Verwendung und Instandhaltung von Werkzeugen und Spannmitteln sowie aller notwendigen Messmittel gemäß Arbeitsunterlagen
  • Eigenständige Prüfung und Einhaltung der Bauteilqualität gefertigter Teile (Werkerselbstkontrolle und Mithilfe entsprechender Messgeräte in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung)
  • Selbstständiges Erkennen und Lösen von Fertigungsproblemen
  • Schichtbereitschaft (2- oder 3-Schicht) sollte vorhanden sein

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Zerspanungsmechaniker/in bzw. artverwandte Qualifikationen im Bereich spanender Fertigung
  • Erfahrungen im Bereich Dreh-, Fräs-, Bohr- oder Schleiftechnik von Vorteil
  • Programmierkenntnisse unterschiedlicher Steuerungsprogramme (Siemens, Mazak, Heidenhain usw.) wünschenswert
  • Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft
  • Führerschein und PKW von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Sonstige Kompetenzen

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Teamorientierung
  • Empathie und Respekt
  • Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
  • JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
  • Freizeit‑Bonus‑Programm (bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage)
  • Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40 €)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40 €)
  • Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40 €)
  • Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz 540 €, Brille 120 €, Chefarztbehandlung + Einbettzimmer, Auslandsreisen)
  • Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
  • Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
  • Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
  • Überproportionale Übernahmequote (über 90 %)

Unternehmen

Gründung: 2001
Betriebsgröße: 50-200 Mitarbeiter
BESTpro Personalkonzepte GmbH – Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Personaldienstleistungen, Arbeitsbeschaffung.

Kontakt

Bewerbung via Online‑Antragsformular oder per E‑Mail. Telefon: 0202‑698310.

Arbeitgeber

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