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Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) · für CNC-Drehtechnik und CNC-Frästechnik

ArbeitsortKürnbach
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Eine gute Einarbeitung in Ihre Aufgaben

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) für CNC-Drehtechnik und CNC-Frästechnik
Standort Kürnbach | 2-Schicht-Betrieb | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie möchten Ihre Kenntnisse in der CNC-Zerspanung einbringen und an einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz arbeiten? Für unser wachsendes Team in Kürnbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der CNC-Drehtechnik und CNC-Frästechnik.
M&S Armaturen GmbH: Partner statt Lieferant
Seit über 30 Jahren gehört M&S zu den bedeutenden Herstellern von Erzeugnissen aus rostfreiem Edelstahl für die Lebensmittelindustrie sowie die chemische und pharmazeutische Industrie. Unser Leistungsspektrum umfasst Klein- und Großserien, Einzelanfertigungen, Anlagenbau und komplexe Baugruppen.

Für unsere Kund*innen entwickeln wir individuelle technische Lösungen und bieten alles aus einer Hand: von der Beratung und Konstruktion über die Produktion und Qualitätssicherung bis zur Logistik. Dabei setzen wir auf modernste Fertigungstechnologien, um unseren hohen Qualitätsstandard sicherzustellen.

Aufgaben

  • Je nach Ihren Vorkenntnissen rüsten Sie CNC-Bearbeitungszentren mit 2, 3 und/oder 5 Bearbeitungsachsen und stellen diese ein.
  • Sie prüfen Ihre Arbeitsergebnisse im Rahmen der Werkerselbstkontrolle und dokumentieren die Ergebnisse in Messprotokollen.
  • Sie überwachen und pflegen die eingesetzten Betriebsmittel.

Profil
Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im Bereich CNC-Zerspanung und/oder haben entsprechende praktische Erfahrung gesammelt.
Einschlägige Berufserfahrung mit CNC-Steuerungen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten

  • Eine gute Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Einen modernen, fortschrittlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Ein gutes Team und flache Hierarchien
  • Verschiedene Sozialleistungen sowie weitere Benefits, zum Beispiel eine betriebliche Krankenversicherung

Arbeitgeber

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