👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Avantor3.8 Schwabmünchen vor 18 Monaten

Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d) unbefristet

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Avantor
Standort
Schwabmünchen
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Avantor

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle in Schwabmünchen .

Darum lohnt es sich

Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem verwandten Berufsfeld Fließende Deutschkenntnisse Grundkenntnisse in Heißkanaltechnik, Hydraulik und Pneumatik sind ein Plus EDV-Kenntnisse von Vorteil Zielorientierte, strukturierte und sichere Arbeitsweise Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Aufgabe: Reparatur und Wartung von Spritzgießwerkzeugen Fehleranalyse und selbstständige Abarbeitung gemäß Fehlerbericht Polierarbeiten und Oberflächenprüfung mit Stereomikroskop Umbau und Bereitstellung der Werkzeuge Verkabelung von Heißkanalsystemen und Endmontage Aktive Mitgestaltung zur Verbesserung der Spritzgießwerkzeuge Lesen von CAD-Daten und Konstruktionszeichnungen Dokumentation der Arbeitsaufträge im Werkzeuglebenslauf Anforderungen an die Position: Arbeiten im 2-Schichtbetrieb Rufbereitschaft Das bieten wir: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsm Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d) unbefristet Apply locations Schwabmünchen, DEU time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R-160249 The Opportunity: Wir - Ritter, part of Avantor - suchen nach einem engagierten Zerspanungsmechaniker:in .

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎯Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

  • 🚲JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • 🏡Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

  1. Jahr 1 — Grundlagen

    Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.

  2. Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg

    Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.

  3. Jahr 3 — Spezialisierung

    Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.

  4. Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung

    IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise
🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß
Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich
🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Schwabmünchen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Schwabmünchen−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 481 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.1
Vorgesetzte
7.9
Gehalt
6.8
Atmosphäre
7.7
Work-Life-Balance
7.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten 🛡️ Wenig KI-Risiko 18 %🚀 Wachstumsbranche steigend
💡 Gut zu wissen
📍 Schwabmünchen kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Schwabmünchen überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
88 %Übernahmequote
169 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~29Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Metallkarriere-Fachkräfte gerade

149
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
300.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024. Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Industriemeister/in Metall
    Dauer18–24 Mon. berufsbegleitend
    VoraussetzungFacharbeiter + mind. 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 60 % vs. Facharbeiter
    AbschlussIHK-Meisterprüfung
  • Techniker/in Maschinenbau
    Dauer2 Jahre Vollzeit / 4 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungFacharbeiterbrief + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussStaatl. geprüfter Techniker
  • B.Eng. Maschinenbau (dual)
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH Aachen)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Meister/Techniker
    Gehaltsplus+30 – 60 %, plus Führung/Entwicklung offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Schichtführer / Teamleitung
    Dauer1–3 Jahre Aufstieg intern
    VoraussetzungFacharbeiter, Führungsstärke
    Gehaltsplus+15 – 30 %
    Abschlussintern
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Die größten Metallkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Siemens~80.000 Mitarbeiter DE, Maschinenbau/EnergieMünchen
Bosch~130.000 Mitarbeiter DE, Automotive/TechnikStuttgart
Volkswagen~120.000 Mitarbeiter DE, AutomotiveWolfsburg
Thyssenkrupp~70.000 Mitarbeiter DE, Stahl/IndustrieEssen
Daimler Truck~40.000 Mitarbeiter DE, NutzfahrzeugeStuttgart
MTU / Rolls-Royce~10.000 Mitarbeiter DE, TriebwerkeMünchen
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
  3. Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
  4. Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

  1. 1
    Servicetechniker:in HV / E-Mobilität

    Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen

    6 Mon.
  2. 2
    Kfz-Meister:in

    Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung

    1–2 Jahre
  3. 3
    Kfz-Techniker:in

    Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik

    z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich

    4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik

📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Schwabmünchen fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für Metallkarriere-Nutzer

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