Zerspanungsmechaniker/in

Job Reference

Referenznummer a0taV000016Kb5wQAC

Job Description

Fachgerechte Instandsetzung und Rekonditionierung anspruchsvoller Maschinenbauteile für Branchen wie Stahlindustrie, Schiffbau, Pumpen-, Lebensmittel- und Energietechnik

Präzise mechanische Vor- und Nachbearbeitung von hochwirksamen Verschleiß- und Korrosionsschutzschichten zur Sicherstellung maximaler Bauteillebensdauer

Bearbeitung und Verarbeitung innovativer Hochleistungswerkstoffe wie Nickel-, Cobalt-, Bronze- und Titanlegierungen unter Einsatz moderner Fertigungstechnologien

Maßgenaue Fertigung von Prototypen und Einzelkomponenten nach technischen Zeichnungen und individuellen Spezifikationen

Entwicklung und Herstellung passgenauer Sonderlösungen zur Optimierung von Handlingprozessen sowie zur effizienten Einrichtung komplexer Spezialbauteile

Requirements and Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik; idealerweise mehrjährige Erfahrung, insbesondere in Einzel- und Prototypenfertigung im konventionellen Drehen
• Ausgeprägtes technisches Interesse, Pioniergeist und Start-up-Mentalität
• Selbstständig, zuverlässig und präzise arbeiten
• Flexibel und einsatzbereit, auch bei gelegentlicher Mehrarbeit
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

• Attraktive Tagesarbeitszeit
• Direkte Festanstellung beim Kunden
• Dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft und Wachstumspotenzial
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote im Rahmen deiner Tätigkeit

Salary

Unser Kunde bietet ein Monatsbruttolohn zwischen € 3.200,00 - 4.400,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Equal Opportunity

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.