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Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik / CNC Fräser

ArbeitsortNeustadt-Glewe und Umgebung
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HomeofficeKeine Angabe

Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und verlässlichen Arbeitgebern in Mecklenburg-Vorpommern. Durch unsere internationalen Aktivitäten bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Perspektiven für Ihre individuelle berufliche Weiterentwicklung.

Dockweiler ist ein Familienunternehmen und das spürt man - alle Beschäftigten arbeiten respektvoll miteinander und legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir sind seit Jahren Vorreiter in Punkto Familienfreundlichkeit und Sozialleistungen. Neben einer guten beruflichen Qualifikation legen wir besonderes Augenmerk auf die soziale Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC- und konventionellen Fräsmaschinen
  • Programmieren und Optimieren von CNC-Fräsprogrammen
  • Fertigung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen
  • Werker-Selbstkontrolle der gefertigten Produkte unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen
  • Buchen von Warenbewegungen und Leistungsdaten innerhalb eines ERP-Systems (SAP)
  • Arbeiten in 2-Schichtsystem, eingeteilt in Früh- und Spätschicht
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf
  • Gute Kenntnisse im Bereich der zerspanenden Fertigung
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine zuverlässige und sorgfältige
  • Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, eingeteilt in Früh- und Spätschicht
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Ihre Vorteile

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Unternehmen
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. umfangreicher freiwilliger Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Sonderurlaubstag, Gesundheitsbudget, Firmenfitness/-wellness uvm.)
  • Betriebliche Altersvorsorge ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld

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