Zerspanungsmechaniker [ D | M | W ] mit Option zur Übernahme

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Die ganze Ausschreibung von Beyer Lücke TEAM GmbH

Das ist der Job

Banktag des Folgemonats • Zuschläge für Mehrarbeit • Betreuung durch unsere Niederlassung im Bewerbungsprozess Aufgaben • Bearbeitung von Produktionsaufträgen im CNC‑Bereich sowie Rüsten der Maschinen • Planung und Durchführung der vorbeugenden Wartungen in Zusammenarbeit mit dem Service • Qualitätsprüfung der gefertigten Produkte gemäß Zeichnungen und Vorgaben • Dokumentation und Rückmeldung der gefertigten Aufträge im ERP‑System • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder vergleichbar • Fachspezifische Erfahrung zur Optimierung von Fertigungsabläufen sowie Programmen von Vorteil • Grundkenntnisse im Programmieren und CAD‑Grundlagen sowie Erfahrung im Umgang mit Kühlschmierstoff (KKS) wünschenswert • Präzise, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise • Deutschkenntnisse C1 erforderlich Qualifikationen • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder vergleichbar • Fachspezifische Erfahrung zur Optimierung von Fertigungsabläufen sowie Programmen von Vorteil • Grundkenntnisse im Programmieren und CAD‑Grundlagen sowie Erfahrung im Umgang mit Kühlschmierstoff (KKS) wünschenswert • Deutschkenntnisse C1 erforderlich Vorteile für Mitarbeitende • Flexible Arbeitszeiten • Vermögenswirksame Leistungen • Sonderzahlungen • Weiterbildungen • Parkmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung • Moderne technische Ausstattung Unternehmensdarstellung • Hauptsitz: Barleben • Gründung: 2009 Kontaktdaten • Name: Doreen Pfahl • Firma: Beyer & Lücke TEAM GmbH • Abteilung: Personal • Ressourcen • Management • Adresse: Steinfeldstraße 2a, 39179 Barleben

Darum lohnt es sich

Zerspanungsmechaniker [ D | M | W ] mit Option zur Übernahme Arbeitgeber: Beyer & Lücke TEAM GmbH Angebotsart: Arbeit Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Zerspanungsmechaniker/in Stellenbeschreibung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Intensive Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen • Übertarifliche Bezahlung ab dem 1.

Tag • 229,48 € Urlaubsgeld und 235,22 € Weihnachtsgeld nach dem 6. Monat, erhöhen sich mit Betriebszugehörigkeit • Prämie bis zu 400 € bei Vermittlung eines neuen Mitarbeiters • Kostenfreie Arbeits- und Schutzkleidung • Pünktliche Lohnzahlung am 6.

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