Zerspanungsmechaniker

Das ist der Job

Über uns Für unseren Kunden aus der Prozessindustrie suchen wir einen Zerspanungsmechaniker.

Darum lohnt es sich

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden weltweit und Niederlassungen sowie Joint Ventures auf mehreren Kontinenten.

Als Hersteller von Spezialmaschinen für verschiedene Industriezweige – von der Lebensmittel- über die Chemie- bis zur pharmazeutischen Industrie – verbindet das Unternehmen traditionelles Fertigungs-Know-how mit modernster Produktionstechnik und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz in der Entwicklung seiner Lösungen.

Aufgaben Sie bearbeiten spanend eine große Bandbreite an Schweißbaugruppen Statt Serienfertigung erwarten Sie Einzelstücke – teils mit Abmessungen von mehreren Metern Sie programmieren direkt an der Maschine und bedienen 5-Achs-Simultanfräsanlagen Aus unterschiedlichen Edelstählen entstehen unter Ihren Händen hochpräzise Bauteile Sie richten die Maschinen ein und bewegen die Werkstücke mithilfe des Krans Dabei stimmen Sie sich eng mit vor- und nachgelagerten Fertigungsschritten ab Profil Sie haben eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/in mit Schwerpunkt CNC-Dreh- oder Frästechnik abgeschlossen – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis mit Qualität und Sorgfalt sind Ihnen wichtig, Verantwortung übernehmen Sie gerne Sie sind offen für ein 3-Schicht-Modell (wochenendfrei), das durch wöchentliche Wechsel gut vorhersehbar bleibt Handwerkliches Geschick, technisches Gespür und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Idealerweise kennen Sie sich mit der Steuerungsprogrammierung von Siemens Sinumerik (810D, 840D sl oder 840D sl operate) aus Erfahrung im Umgang mit hochlegierten Edelstählen ist ein Plus Sie sind teamfähig und packen mit an, wenn es drauf ankommt Wir bieten Angenehmes Arbeitsumfeld: 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel, eine firmeneigene Kantine, kostenfreie Getränke sowie ausreichend Parkmöglichkeiten Ankommen und dazugehören: ein durchdachtes Onboarding-Programm, gemeinsame Mitarbeiterevents und die Möglichkeit, sich in internen Sportgruppen zu vernetzen Raum für Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über ein eigenes Lernprogramm sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen Ausgleich im Alltag: Fahrrad-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiterrabatte sowie ein Arbeitszeitkonto für Schichtmitarbeitende Gesundheit als Priorität: betriebliche Gesundheitsförderung inklusive Gesundheitstagen, betriebsärztlicher Betreuung, Firmenfitness-Angebot und einer attraktiven Altersvorsorge Werte, die uns tragen: den Anspruch, Unmögliches möglich zu machen, klare Positionen zu beziehen, offen miteinander zu kommunizieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen Kontakt E-Mail: Nieck.Naward@youdecide-gmbh.de