metallkarriere
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Zerspaner / CNC-Dreher (m/w/d)

ArbeitsortKempten und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe

Die ABLER GmbH & Co.KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, entwickelt und produziert auf modernen, roboterunterstützten Anlagen thermisch gespritzte Verschleißschutz- und Funktionsschichten. Darüber hinaus werden die beschichteten Bauteile auf modernen Zerspanungs- und Schleifmaschinen vor- bzw. fertig bearbeitet. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Industriezweige.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Zerspanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
=> CNC-Dreher (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

  • Eigenständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC- und konventionellen Drehmaschinen in der Einzelteil- und Kleinserienfertigung komplexer Werkstücke.
  • Erstellen, Optimieren und Anpassen von Programmen
  • Eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination vorgelagerter und nachfolgender Arbeitsschritte
  • Qualitätssicherung, Dokumentation und Durchführung von Werker- Selbstprüfungen über Maßhaltigkeit der gefertigten Werkstücke mit prozessüblichen Methoden.

Unsere Erwartungen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker
  • Einschlägige Erfahrung im Umgang und der Handhabung gängiger Meßmittel und -geräte
  • Freude an eigenständigem und qualitätsorientiertem Arbeiten in einem engagierten Team.
  • Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht : Mo-Do 05.00 -13.30; 13.00 -21.30 & Fr 05.00-11.45;11.30- 18.15)
  • Sicherstellung der Produktionsaufträge in Bezug auf Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
  • Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs durch kleinere Wartungen und Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften.
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer neuen Fertigungsstätte.
  • Ausreichende Zeit und intensive Unterstützung in der Einarbeitungsphase.
  • Flexible Gleitzeitmodelle mit familienorientierten Arbeitszeiten, sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
  • Tariforientierte Vergütung, sowie umfangreiche Sozialleistungen. (Sonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden gestellt und gewaschen.

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