Wir suchen Sie als CNC-Fachkraft, Dreher oder Fräser, im Raum Leipzig/ Halle.

Stellenbeschreibung

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in der Nähe von Leipzig/Halle. Seit 1992 produzieren wir für Kunden aus dem Druckmaschinenbau und Sondermaschinenbau hochwertige Teile aus NE-Metallen, Stahl, Guss und Kunststoffen in Lohnfertigung vom Prototyp bis zur Serie.

Fachliche Verantwortlichkeiten

• Produktion von Bauteilen in kleinen Losgrößen (keine Massenproduktion).
• Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen.
• Fertigung nach Arbeits- und Konstruktionsplänen.
• Teilebestückung, Prüfen und Messen.

Qualifikationen

• Sie beherrschen die Grundrechenarten :)
• Sie können Zeichnungen und Arbeitspläne lesen.
• Sie haben bereits an CNC-Werkzeugmaschinen mit moderner Steuerungstechnik gearbeitet.
• Grundlagenwissen in den Bereichen spanende Fertigung, Werkzeugtechnik/ Werkzeugauswahl, und Umgang mit Werkstoffen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreie Getränke
• Kostenfreier Flughafenparkplatz mit Shuttle zum Flughafen Leipzig
• Finanzierung der Arbeitssicherheitsschuhe
• Keine Wochenendarbeit
• Keine Nachtschicht
• Flexible 35 bis 40-Stunden-Woche
• 26 Tage Grundurlaub
• Zusätzliche Treue-Urlaubstage
• 2.500 m² große Produktionshalle
• Klimaanlage im Sommer, Fußbodenheizung im Winter
• Mitarbeiterduschen
• Gartenteich
• 30 nette Kollegen
• Familienfreundlich, flache Hierarchien, Unterstützung durch Chefs und Kollegen, fairer und respektvoller Umgang
• Pünktliche Lohnzahlung, keine Entlassungen in Krisenzeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungswünschen, Einarbeitung durch einen Mentor
• Hunde erlaubt

Unternehmensdarstellung

Gründung 1992 – Betriebsgröße 30 – Hauptsitz Schkeuditz

Unsere Arbeitsphilosophie

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle und sind offen für Ideen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden ihre privaten und beruflichen Ziele bestmöglich vereinen können.

Überstunden – Unser Ziel ist es, Überstunden zu vermeiden. Entstehen doch Mehrstunden, dokumentieren wir diese über Gleitzeitkonten und sie werden als Zeitausgleich abgegolten.

Im Gespräch bleiben – Wir sind im regelmäßigen Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Damit stärken wir unsere Vertrauenskultur.

Chancengleichheit – Eine bunte Mischung an Angestellten und Chancengleichheit für alle ist für uns eine Herzensangelegenheit und zugleich Selbstverständlichkeit.

Aus- und Weiterbildung – Qualifizierung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir unterstützen und fördern.

Kontakt

Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns einfach eine E-Mail.
Eine schriftliche Bewerbung ist nicht zwingend erforderlich!