WIG-Schweißer (m/w/d) · in Donauschingen
Über uns
Soppa PersonalManagement zählt seit mehr als 27 Jahren zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern im Schwarzwald-Baar-Kreis und Heuberg. In unserem Unternehmen setzen wir auf Persönlichkeit und begleiten unsere Bewerber und Mitarbeiter langfristig und engagiert.
Ihr Personalberater steht Ihnen als kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der Jobsuche sowie rund um Ihr Arbeitsverhältnis. Setzen Sie auf SOPPA und profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen. Sichern Sie sich so einen wertvollen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!
Unser Kunde in Donaueschingen
Unser Kunde in Donaueschingen ist ein berechenbarer und verlässlicher Partner in der Planung und Fertigung von hochpräzisen Blech- und Metallkomponenten für unterschiedlichste Branchen. Im Mittelpunkt stehen dabei immer die spezifischen Anforderungen und die Zufriedenheit. Mit erfahrenen Mitarbeitern (m/w/d) und einem vielfältigen Maschinenpark kann auch auf komplexe Aufgabenstellungen sehr flexibel reagiert werden. Um dieses hohe Niveau auch langfristig zu gewährleisten, werden Fachkräfte gebraucht.
Ihre Aufgaben:
- Handschweißen von Baugruppen (Klein- und Mittelseriengröße) mit Stahl, Edelstahl und Alu in den Stärken von 0,8mm - 3mm
- Sicherstellung der Qualität und Quantität nach Vorgabe
- Mithilfe bei Störungsbehebungen und Fehlerbeseitigungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Metallverarbeitung
- 2-Schichtbereitschaft
- Kenntnisse und Fertigkeiten im WIG-Schweißen
- Gültige Schweißzertifikate sind wünschenswert
- selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- flexibel, hohe Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- schnelle Auffassungsgabe und erweiterte Deutschkenntnisse
Was Sie erwartet:
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein Ansprechpartner, der jederzeit für Sie erreichbar ist
- leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
- volle Branchenzuschläge nach dem Branchenzuschlags-Tarifvertrag
- Übernahme in Festanstellung beim Kunden geplant
- bis 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Aus- und Weiterbildung
- fair, ehrlich und menschlich
Arbeitgeber
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