Werkzeugmechaniker (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik

Wehler Stanztechnik setzt auf die Zukunft. Aus diesem Grund suchen wir regelmäßig engagierte Mitarbeiter und Auszubildende, die unser Team langfristig unterstützen.

Neun gute Gründe für eine Arbeit in unserem Unternehmen:

• eine Beschäftigung in einem Wachstumsmarkt;
• Perspektiven für die Zukunft;
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem jungen und kollegialen Team;
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag;
• ein leistungsorientiertes Einkommen mit angemessenen Sozialleistungen;
• ein gutes Arbeitsklima;
• eine gute Aus- und Weiterbildung;
• interessante Aufgabengebiete in einem großen Spektrum an komplexen Stanzteilen und Baugruppen;
• ein Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich aufstrebenden Region.

IHRE AUFGABEN:

• Prüfung, Wartung und Reparatur von Werkzeugen komplexer Folgeverbundwerkzeuge für die Automobilindustrie
• Analyse und Behebung von Fehlerursachen an Folgeverbundwerkzeugen
• Anwendung von Fertigungsverfahren zur Herstellung und Instandsetzung von Ersatzteilen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker in der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik
• Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltung, Reparatur und Optimierung von komplexen Folgeverbundwerkzeugen
• Idealerweise Kenntnisse in den Grundlagen der CNC-Programmierung von Fräs- und/oder Erodiermaschinen
• Arbeitsweise, die auf die Qualitätsanforderungen der Automobilindustrie abgestimmt ist
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Präzision

Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem jungen und kollegialen Team
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem großen Spektrum an hoch innovativen Folgeverbundwerkzeugen
• Leistungsorientiertes Einkommen mit angemessenen Sozialleistungen in einem stetig wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme gefördert werden
• Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
• Außerbetriebliche Veranstaltungen (z.B. Sportveranstaltungen, Betriebsausflüge)