Vorarbeiter Schlosser (m/w/d)

Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Vorarbeiter Schlosser (m/w/d) in Vollzeit.

Das sind deine Aufgaben:

• Fachliche Führung und Steuerung des Schlosser-Teams
• Sicherstellung eines sicheren und störungsfreien Anlagenbetriebs
• Koordination und Kontrolle von:
• Wartungsarbeiten
• Instandhaltung
• Reparaturen (Aufzüge, Fahrtreppen, Türen und Tore)
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen

Einhaltung von:

• Arbeitssicherheitsvorschriften
• Umweltstandards
• Qualitätsrichtlinien
• Erstellung von Dienstplänen

Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?

Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der #dornseifercrew

Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Schlosser, Metallbauer)
• Weiterbildung zum Meister im Metallhandwerk oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in:
• Maschinentechnik
• Aufzugs- und Fahrtreppentechnik
• Türen- und Toranlagen
• Erfahrung in Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Outlook, Word, PowerPoint, SharePoint)
• SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative bei der Einarbeitung in neue Tools
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der #dornseifercrew

Wir bieten dir:

• Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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