Teamleitung Schlosserei (m/w/d)

Stellenbezeichnung

Teamleitung Schlosserei (m/w/d)

Arbeitsort

Hausach, Schwarzwaldbahn

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebsschlosser/in

Stellenbeschreibung

Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens.

Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität.

Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie erwartet

• Organisatorische und disziplinarische Teamleitung der Schlosserei
• Verantwortung für termingerechte Auftragsabwicklung
• Aufbau und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen
• Planung, Einteilung und Steuerung der Mitarbeitereinsätze
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Mitwirkung bei ERP-Implementierung und Gestaltung der Arbeitsumgebung
• Weiterentwicklung der Lagerorganisation und Sicherstellung des Arbeitsschutzes
• Produktive Mitarbeit: MAG- und WIG-Schweißen, Bearbeitung von Metallbauteilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen
• Qualitätsmanagement: Schweißaufsicht, Beauftragter für die EN-1090-Zertifizierung, Lieferantenprüfung, Endkontrolle und Dokumentation

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie nachweisbare Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• Gültige Schweißzertifikate im MAG-Verfahren (135)
• Teamfähig, belastbar und flexibel mit hoher Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Ziel- und ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches und empathisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Strukturiertes, lösungsorientiertes und impulsgebendes Handeln

Das hat Kienzler zu bieten - Benefits

Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Arbeit

• Flexibles Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Arbeitsumgebung

• Mineralwasser und frisches Bio-Obst
• Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen

Unternehmensdarstellung: Kienzler Stadtmobiliar GmbH

Hauptsitz Hausach, Schwarzwaldbahn

Gründung 1954

Betriebsgröße 90

Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und hochwertiges Design für Stadtmobiliar, das wir in eigener Produktion fertigen und vor Ort durch eigenes Personal montieren – alles in höchster Qualität. Unsere Produkte erhalten dank hauseigener Pulverbeschichtung eine robuste, langlebige Oberfläche für den Außenbereich. Dank hoher Funktionalität, wegweisendem Design, hochwertigen Materialien und einem durchdachten Produktspektrum finden unsere Lösungen in zahlreichen Kommunen Anklang.

Mit rund 90 Mitarbeitenden an den Standorten Hausach und Willich betreuen wir Kunden im deutschsprachigen Raum und Luxemburg. Unser Versprechen: Konstruktion, Fertigung, Lieferung und Montage – alles aus einer Hand in der bewährten Qualität „Made in Germany“.

Seit der Gründung von Bruno Kienzler im Jahr 1954 in Hausach im Schwarzwald, schreibt unser Unternehmen seine ganz eigene Erfolgsgeschichte. Die anfängliche Produktion von Litfaßsäulen entwickelte sich im Laufe der Zeit über Werbetafeln und -säulen bis hin zu Wartehallen und Radparksystemen mit digitalen Zugangssystemen. Mit unserer über 70-jährigen Erfahrung im Bereich Stadtmobiliar ist unsere Unternehmensgeschichte geprägt von Innovation, Qualität und Kundennähe.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung