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Teamleiter Instandhaltung / Industriemechaniker (m/w/d)

ArbeitsortRemscheid und Umgebung
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung und Koordination des Instandhaltungsteams im laufenden Produktionsbetrieb
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten
  • Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen
  • Analyse und Behebung von Störungen in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
  • Organisation vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
  • Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Problemstellungen
  • Planung und Koordination externer Dienstleister und Wartungsfirmen
  • Mitwirkung bei Investitions- und Optimierungsprojekten
  • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Instandhaltungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Betriebsleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen
  • Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Mechanik
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Alternativ eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d), Techniker Maschinenbau (m/w/d) oder die Bereitschaft, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie zur Rufbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Unbefristete Beschäftigung in einem tarifgebundenen Unternehmen
  • 35-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage im Schichtsystem
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktive Zuschläge und tarifliche Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Waschservice
  • Kostenfreie Parkplätze auf dem Werksgelände
  • Möglichkeit zur Übernahme von weiterführender Führungsverantwortung

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