MetallkarriereDein Beruf. Deine Möglichkeiten.Merkliste 0
Menü
← Zur Jobsuche

CNC-Zerspanungsmechaniker/in und Einrichter (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Saxony, Deutschland
Gehaltsschätzung
38.000–50.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-06). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Hauptsitz in Leipzig zum nächst möglichen Termin einen CNC-Zerspanungsmechaniker/in . Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem modernen Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Unsere Vision: „eine gute Verbindung sorgt für Antrieb“ Stärken Sie diese Verbindung und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Aufgaben

Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen modernen CNC-Maschinen (u. a. Gleason, Pfauter, Profiroll, Klink)

Durchführung der Werkzeugvermessung sowie Überwachung der Werkzeugstandzeiten

Bearbeitung von Verzahnungen durch Stoßen, Fräsen, Rollieren, Schälen und Räumen

Entgraten von Werkstücken

Eigenständige Qualitätskontrolle und Prozessüberwachung gemäß Prüfplan

Optimierung von Fertigungsprozessen, CNC-Programmen sowie Maschinen und Betriebsmitteln

Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

Rückmeldung von Fertigungsaufträgen im EDV-System und sorgfältige Dokumentation der Arbeitsvorgänge

Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikat ion mit fundierten CNC-Kenntnissen alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im CNC-Bereich Sicherer Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen

Selbstständige, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise

Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis

Teamfähigkeit sowie eine kooperative und zuverlässige Arbeitsweise

Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung auf Basis des Haustarifvertrages
  • Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach den Regelungen des Haustarifvertrages
  • Faire Überstundenregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Verkehrsanbindung
  • ausreichend Mitarbeiterparkplätze

APGW1_DE

Weitere Anzeigen