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Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) 2027

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Upper Franconia, Deutschland
Beschäftigung
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Gehaltsschätzung
12.000–16.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-04). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unseren Standort Marktredwitz suchen wir für September 2027 interessierte Menschen für eine Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) 2027

Aufgaben

  • In deiner Rolle als Azubi (w/m/d) erlernst du das Bedienen und Über­wachen moderner CNC-Dreh-, -Fräs- und -Schleif­maschinen mit Roboter­technik.
  • Durch das Fertigen einzelner Baugruppen, Vorrichtungen, Werk­zeuge und das Anfertigen von Skizzen kannst du dein tech­nisches Geschick beweisen.
  • Du lernst die einzigartige Produktion innovativer Hochleistungs­keramik­produkte kennen.
  • Als angehender Industriemechaniker (w/m/d) unter­stützt du bei der Instand­setzung und Wartung von Anlagen und Maschinen.

Profil Du verfügst über einen Mittelschul­abschluss oder höher­wertigeren Abschluss. Du hast Freude am präzisen Arbeiten und besitzt hand­werkliches Geschick. Du zeigst zudem das Interesse und Verständnis für tech­nische Zusammenhänge. Deine Stärken liegen in Mathematik, Physik und Technik. Dein Profil wird durch deine zuverlässige Arbeits­weise und dein hohes Engage­ment abgerundet. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule: Marktredwitz

Wir bieten

  • Azubicamp und Standortbesuch
  • Gemeinsame Projekte und Seminare
  • Sonderurlaubstage und Abschlussprämien
  • Bücher- und Skriptgeld
  • Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungs­möglichkeiten
  • Sonderzahlungen und Firmenvorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits­programme
  • Betriebssport und Mitarbeiterevents
  • Erste-Hilfe-Kurs
  • iPad und Lernmittel
  • Kantine
  • 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld

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