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WIG-Schweißer (m/w/d)

Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Für einen unserer Kunden in Salzgitter suchen wir WIG-Schweißer! I

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständiges WIG-Schweißen von Dünn- und Dickblechen sowie Rohren aus Edelstahl, Aluminium und unlegiertem Stahl
  • Vorbereiten der Bauteile (Zuschneiden, Heften, Entgraten, Kantenbearbeitung) anhand technischer Zeichnungen, WPS und Fertigungsplänen
  • Nachbearbeitung der Schweißnähte (Schleifen, Beizen, Polieren) zur Sicherstellung optisch und technisch einwandfreier Oberflächen
  • Sichtprüfung der Schweißnähte auf Risse, Poren und Einbrandkerben zur Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und ISO-Standards
  • Rüsten, Einstellen und Warten der Schweißanlagen sowie der zugehörigen Schutzgas- und Brennersysteme
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Rahmen der internen Qualitätssicherung
  • Selbstständiges WIG-Schweißen von Dünn- und Dickblechen sowie Rohren aus Edelstahl, Aluminium und unlegiertem Stahl
  • Vorbereiten der Bauteile (Zuschneiden, Heften, Entgraten, Kantenbearbeitung) anhand technischer Zeichnungen, WPS und Fertigungsplänen
  • Nachbearbeitung der Schweißnähte (Schleifen, Beizen, Polieren) zur Sicherstellung optisch und technisch einwandfreier Oberflächen
  • Sichtprüfung der Schweißnähte auf Risse, Poren und Einbrandkerben zur Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und ISO-Standards
  • Rüsten, Einstellen und Warten der Schweißanlagen sowie der zugehörigen Schutzgas- und Brennersysteme
  • Nachweisbare Erfahrung im WIG-Schweißverfahren; gültige Schweißerprüfungen nach ISO 9606-1 (Stahl/Edelstahl) oder ISO 9606-2 (Aluminium) sind von Vorteil (abgelaufene Zertifikate können intern erneuert werden)
  • Sicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen, Schweißnahtsymbole und Schweißanweisungen (WPS)
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, handwerkliches Geschick und eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischichtbetrieb)
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag (DGB/ BAP)
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
  • Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
  • Hervorragende Einarbeitung durch unseren Kunden
  • Begleitung und Betreuung des Kundeneinsatzes durch unsere Account Specialists

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