Schweißer / Vorrichter m/w/d · (Forst bei Cottbus)

Einleitung: Die

SPIE SAG GmbH

ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schweißer / Vorrichter m/w/d

Einsatzort: Forst bei Cottbus Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE SAG GmbH

Aufgaben:

• Du bearbeitest und montierst Bauteile sowie Rohrleitungen nach vorgegebenen Schweißplänen Das selbständige Ausrichten von Rohrleitungskonstruktionen mittels Heften und Abschweißen gemäß technischer Zeichnungen und Isometrie gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du bereitest die zu verbindende Bauteile durch Anreißen, Sägen, Schneiden und Brennschneiden fachgerecht vor

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d Besitz von gültiger Stahlschweißprüfung nach ISO 9606-1 in dem Schweißverfahren 141 und oder 111 wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Wir bieten:

Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub

inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits

• Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung

und

interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond