RGS Technischer Service GmbH Heidelberg

Mechatroniker / Mechaniker / Quereinsteiger als KD-Techniker WRG

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
Gehalt
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von RGS Technischer Service GmbH

Streben Sie danach, Experte für Wärmerückgewinnung und Luftbefeuchtung in zentralen Lüftungsanlagen zu werden? Dann ist RGS der perfekte Arbeitgeber für Sie!

RGS zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Instandhaltung von Rotationswärmetauschern. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsspektrum rund um Rotationswärmer, Wärmerückgewinnungs- und Luftbefeuchtungssysteme – von der Instandsetzung über Reinigung bis hin zur Ersatzteilversorgung – alles aus einer Hand. Wir bieten eine spannende Möglichkeit für Quereinsteiger aus dem Handwerk, die sich in einem innovativen und zukunftsträchtigen Bereich weiterentwickeln möchten.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team in Ingolstadt als Kundendiensttechniker / Servicetechniker / Monteur.

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten an Rotationswärmetauscher- und Luftbefeuchtungsanlagen für unsere Kunden aus Industrie und Immobilienverwaltung
  • Installation und Einrichtung von Rotationswärmetauscher- und Luftbefeuchtungsanlagen
  • Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen
  • Allgemeine Reinigung von Wärmerückgewinnungsanlagen (WRG)
  • Sorgfältige Dokumentation sämtlicher durchgeführter Arbeiten

UNSERE ANFODERUNGEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähig, zuverlässig und belastbar
  • Führerschein Klasse B

WIR BIETEN

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote nach individuellem Bedarf
  • Umfassende Sozialleistungen, wie z. B. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Moderne Servicefahrzeuge mit individueller Werkzeugausstattung
  • Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Spesenabrechnung
  • 30 Tage Urlaub

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