Kfz-Mechatroniker (m/w/d) · für Premiumsegment

Das ganzheitliche Dienstleistungskonzept von MASWER bietet Automobilherstellern und Lieferanten Lösungen und Dienstleistungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus – angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Unsere Vision ist es hierbei - gemeinsam mit dir - ein favorisierter Dienstleister für unsere Kunden zu werden, denn das Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Lass uns gemeinsam deine und unsere Zukunft gestalten!

Wir suchen ab sofort DICH, als KFZ-Fachkraft (m/w/d) für vielseitige Tätigkeiten an Neufahrzeugen eines deutschen Automobil-Premiumherstellers. Du betreibst beispielsweise im Rahmen von Feldmaßnahmen eigenständig Fehlersuchen, Softwareupdates und sorgst für eine fachgerechte Instandsetzung von Mängeln an hochwertigen Premiumfahrzeugen. Unser Team ist erfahren, international und freut sich auf dich! Bei uns bekommst du ein Onboarding, regelmäßige Teamevents & Schulungen, damit du bei MASWER Deutschland GmbH richtig durchstarten kannst.

Wir bieten

Dir ein direktes und unbefristetes Anstellungsverhältnis (Keine Zeitarbeit!) bei der MASWER Deutschland GmbH an.

Aufgaben

• Aktionierung/ Retrofit an Neufahrzeugen
• Diagnosetätigkeiten: U.a. Geführte Fehlersuche, Flashen und Steuergerät-Codierung
• Dokumentation von Reparaturen und Fahrzeugdiagnosen
• Kontrolle und Nacharbeit anhand vorgegebener Qualitätsstandards

Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Gültiger EU-Führerschein der Klasse B
Optional: Reisebereitschaft - wir führen bundesweit Aktionierungen, PDIs (=Pre Delivery Inspection) und Control & Rework durch

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen und zahlen dir bis zu 100,- € als Arbeitgeberzuschuss monatlich
• Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft (z. B. durch deine Weiterbildung zum HV-Techniker)
• Flache Hierarchie sowie kurze Kommunikationswege
• Mitarbeiterzufriedenheit: Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind Bestandteil unserer mitarbeiterbindenden Maßnahmen