Servicetechniker / Mechatroniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und findest keine Probleme, sondern Lösungen? Und das am liebsten in einem Arbeitsklima, das den Namen auch verdient? Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, welche dich begeistern werden.

Auch wir entwickeln uns weiter und suchen dich - einen erfahrenen Servicetechniker / Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) - als Problemlöser!

• Kundendienst und Repräsentant unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort
• Wartung von Kälte- und Klimaanlagen
• Störungssuche und -beseitigung sowie Fehlerbehebung und Reparatur
• Anschlussarbeiten von kältetechnischen Komponenten
• Austausch und Einbau von elektrischen Steuer- und Regelkomponenten
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten
• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder einschlägige Berufserfahrung in der Kälte- oder Elektrotechnik
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich mechanische und elektrische Systeme
• Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
• Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
• Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld