Industriemechaniker - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einer 150jährigen Tradition in der Metallverarbeitung. Unser Unternehmen gehört zu einer dänischen Unternehmensgruppe, die in vielen europäischen Ländern, entweder durch Produktions- oder Vertriebsniederlassungen vertreten ist und somit zu den größten Herstellern und Lieferanten für Lochblech - und Streckmetallprodukte zählt.

Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
· Wartung mechanischer Maschinenbestandteile gemäß Wartungsplan
· Mechanische Instandhaltung und Reparatur von Produktionsmaschinen
· Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen Anlagenkomponenten
· Allgemeine mechanische Arbeiten auf dem Firmengelände
· Unterstützung der elektrischen Instandhaltung, z. B. bei gemeinsamen Einsätzen
· Reparaturen und Ausbesserungen allgemeiner Art an Bauten und Einrichtungen
· Übernahme von sonstigen Aufgaben im Umfeld der Stelle, passend zu Qualifikation und Kenntnisstand
· Bei Bedarf: vorübergehendes Sperren von Maschinen/Einrichtungen aus Sicherheitsgründen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren Metallberuf (m/w/d)
• Du hast mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung nach deiner Qualifikation
• Du bringst bereits erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen mit, idealerweise im Bereich Mechanik, Hydraulik und Pneumatik.
• Als Teamplayer arbeitest du zuverlässig sowie sicherheitsbewusst und behältst auch bei der Fehlersuche einen kühlen Kopf.
• Du bist flexibel und bereit, unser Team auch im Rahmen des Bereitschaftsdienstes zu unterstützen.
• Für die tägliche Arbeit und Dokumentation sprichst du fließend Deutsch (C1-Niveau); basic Englischkenntnisse sind ein Plus.

· 37,5 Stunden/Woche
· Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
· Eigenverantwortung und Raum für persönliche Entwicklung
· 30 Tage Urlaub im Jahr
· Arbeitskleidung
· Attraktive Mitarbeiterrabatte
· JobRad-Leasing
· Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
· Betriebliche Altersvorsorge
· Gute Anbindung an den ÖPNV
· Kaffee- und Tee, Mitarbeiterfeste, kostenlose Parkplätze