Zerspaner / CNC Dreher in 2-Schicht (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sind Sie ein erfahrener Zerspaner / CNC Dreher und bereit für neue Herausforderungen? Bei B+B Thermo-Technik GmbH in Donaueschingen erwartet Sie ein spannender Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und weiterentwickeln können.

• Bedienung und Überwachung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen in einem 2-Schicht-System.
• Selbstständiges Einrichten und Rüsten der Maschinen nach vorgegebenen technischen Zeichnungen und Plänen.
• Überprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität mithilfe geeigneter Messmittel.
• Regelmäßige Wartung und Pflege der Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Dokumentation der Produktionsprozesse und kontinuierliche Optimierung zur Steigerung der Effizienz.

Unsere Anforderungen

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung, z. B. als Zerspanungsmechaniker.
• Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System.
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten

B+B Thermo-Technik GmbH legt großen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Freuen Sie sich auf:

• Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Industrieunternehmen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen.

Exklusive B+B Vorteile

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Flexibles Gleitzeitsystem
• Aufstiegs- und Entwicklungschancen
• Familienfreundlicher Betrieb
• Familiäres Miteinander in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
• 42 freie Arbeitstage im Jahr*
• TeilzeitangeboteGesundheitsförderungsprogramme
• Sportangebote
• Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge
• Mitarbeitergeschenke sowie zus. Aufmerksamkeiten
• Mitarbeiter-Feste und Veranstaltungen
• Jobrad (Dienstradleasing) inkl. guter Verkehrsanbindung
• Intensive Einarbeitung und Betreuung
• Diverse Zusatzleistungen

*Die 42 freien Arbeitstage setzen sich aus insgesamt 30 Tagen Urlaub sowie der großzügigen Gleitzeitregelung in Form von 12 zusätzlich möglichen freien Arbeitstagen zusammen.